【心得】你的善良必須有點鋒芒 Your goodness must have some edge to it, else it
Feb 27. 2022
作者：Cold 找回屬於自己的權利。
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不懂得拒絕一直是我需要好好正視的人生課題之一。才發現，大多時候是因為我不知道如何『委婉』的表達拒絕，就好像我的字典沒有委婉的詞彙般，覺得說出來的話只會橫衝直撞，導致氣氛僵硬，所以說不出口，但結果卻是讓自己不太開心的去接受自己當初沒勇氣拒絕的事。
這本書以善良為主軸，告訴我們不要誤用善良，結果錯開一扇門，讓委屈、隱忍、害怕、逃避找上你，而長期受困在被壓抑的情緒裡。人生大小事，我仍不斷地學習中，而這本書，真的有所收穫！
學習聽見自己的聲音
隨著成長，深切意識到這課題有多麼重要，開始懂得學習表達自己、順應內心而活，不要再因為不知道如何拒絕而遷就內心不願意的聲音。即便我還是學不會『委婉』，但是表達出自己的真實意願，哪怕就是直截了當的「不想」、「不要」、「沒有辦法」……都要比硬著頭皮接受，最後再滿肚子沒有必要、自找且不值得安慰的假委屈來得好。感謝人生歷練、智慧分享讓我成長；也感謝這本書，寫出各種在日常中容易面臨這些「沒有善待自己」的大小情境，猶如當頭棒喝，讓人省思。
點頭之交的同事
曾經，在職場上遇過這麼一位同事，不熟，偶爾說笑一兩句，但僅止於同事關係。不知從何時開始，這種點頭之交的氛圍，漸漸變成對方對我充滿敵意，但事實上彼此間並沒有發生任何事。也許是彼此工作立場的不同，工作上的磨合日積月累產生的變化吧？！同事關係變質後，對方態度也變得強硬且以自我為中心，合作模式演變成表面看似合理，但實則是要配合他。所謂的團隊合作蕩然無存，同事間就像表面不交惡的仇人一樣，互看不順。
職場上的受氣包
也因為對方氣場強大，做事變得得看他臉色，即便對對方不好的態度不滿、即便對對方工作方式存疑，大家也都不敢吭聲，只是繼續承受然後私下抱怨連連。沒有人想因此破壞關係、產生芥蒂，這種忍耐，我佩服。身為人難免都會抱怨，但我非常不愛聽那種不去面對與處理的抱怨，更無法忍受這樣不太合理的工作模式，所以必須面對、抗衡它。只要站穩理性立場，平心靜氣的處理，因為你既不是要找碴，也不是存心要吵架，只是在對等的狀態下說出合理的立場、提出不解的疑問，好讓彼此合作更順利，到底有什麼好害怕的？最糟就是彼此變成無法多聊兩句的僅僅同事而已，沒什麼大不了。無論如何，我只想要回工作上該有的基本交流與尊重－－－這原本就屬於我的權利。
勇敢面對的結果
為了改善這狀況，好段時間不時提醒自己有意識的應對他（上班好累！）（誤），以前不好意思講的事，都不再不好意思，甚至，也曾對對方工作存疑的地方，毫無顧忌的詢問。說也奇妙，就在我試著表態、學習發聲後，神奇的事真的發生了！也許是這些應對讓對方警覺到收斂，也或許是在幾次事件的「交流」中他發現自己也有理虧的地方，甚至，我也曾主動解開對方因對我的誤解去跟別人亂說我的話，最後對方也有誠意的跟我道歉。不知不覺中，對方對我的態度漸漸改變，從敵意變回像之前那樣，那種可以多說笑一兩句的同事，但對於其他人，他卻依舊如此。這親身經驗讓我深刻體會，如果你一直不吭聲、不在需要的時候拿出自我保護的盾牌，你就只是在縱容對方，放任對方這樣對待你，將你壓得更低，讓你坐穩弱勢地位。而只會透過抱怨來表達不滿，博取認同的委屈，完全不值得同情。
自我檢視
每個人都想當好人，想善良對人，展現不計較，不想破壞對方好意，不想讓對方失望等等，但在這些好意下，先自我檢視，這樣的你，好過嗎？是否真的好好的釐清過，你所做的是不是只是盲目的付出、不合理的忍讓、遷就自己的妥協、亦或是逃避的懦弱？
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人與人相處間，遇到不好的對待與感受時，我們都知道，我們無法徹底改變對方，我們能做的，就是守住自己的防線，讓對方不能趁勢你的沉默與軟弱而得寸進尺。只要願意做點什麼，事情一定會有所改變。你不做，你就只會永遠遇到一樣的事，永遠陷在一樣的遭遇裡。
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節錄-你的善良必須有點鋒芒
「如果，你總是對自己那麼寬容，你總是對自己那麼仁慈，你總是對自己那麼善良，結果你就會活成那個連你自己都不滿意的自己。」－《你的善良必須有點鋒芒》